集體所有股份合作制企業

股份合作制是以合作制為基礎,吸收股份制的一些做法,勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。資本是以股份為主構成,職工股東共同勞動,實現按資按勞分配,權益共享,風險共擔,自負盈虧,獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任,企業以全部資產承擔責任的企業法人。它既不同于股份制企業,也不同于合作制企業和合伙企業,它是以勞動合作為基礎,吸收了一些股份制的作法,使勞動合作和資本合作有機結合,是我國合作經濟的新發展,也是社會主義市場經濟中集體經濟發展的一種新的組織形式。

相關區別

股份制與股份合作制的區別主要有:

企業性質不同

股份制:叫做資本合作,是資本的結合。

股份合作制:除資本合作外,加勞力合作,是資本與勞力的雙重結合。

企業類型不同

股份制:任何企業都可以實施股份制方式的改制。

股份合作制:大中型企業不適宜實施股份合作制改制,對于小型企業則比較適合。有人誤認為股份合作制最終將退出歷史舞臺,這是絕對錯誤的;隨著社會的發展,無論是西方的資本主義社會,還是中國的社會主義社會,股份合作制都將與其他所有制經濟一樣長期持續發展,并且具有良好的發展前景。。股份合作制毋須向股份制過渡 ,也不會演化為個體私營經濟

投資主體不同

股份制:任何自然人、法人均可。

股份合作制:投資主體只能是本企業職工,企業之外的自然人和法人不能對實施股份合作制改制的企業實施參股,這體現了股份合作制資本和勞力雙重結合的性質。

表決方式不同

股份制:按股表決,一股一票。

股份合作制:按人表決,一人一票。

分紅方式不同

股份制:按股分紅。

股份合作制:按股分紅與按勞分紅結合,可見,股份合作制在收益分配上具有靈活性。

轉讓股份不同

股份制:可以轉讓。

股份合作制:不轉讓、不上市、不交易、不流通。

股權設置有差異

股份制:企業自己不能持有自己的股份。

股份合作制:企業自己持有自己的股份,職工有分紅權,所有權歸企業。有企業集體股、職工集體股。

股份合作制 是采取了股份制某些做法的合作經濟,是社會主義市場經濟中集體經濟的一種新的組織形式。

股份合作制企業,是勞動合作和資本合作有機結合。勞動合作是基礎,職工共同勞動,共同占有和使用生產資料,利益共享,風險共擔,實行民主管理,企業決策體現多數職工意愿。資本合作則采取股份的形式,是職工共同為勞動合作提供的條件,職工既是勞動者,又是企業出資人。職工個人股和職工集體股應在總股本中占大多數(職工個人股是職工以自己合法財產向本企業投資所形成的股份。職工集體股是本企業職工以共有的財產折股或向本企業投資所形成的股份)。除此之外還可根據情況設置國家股、法人股。企業實行按勞分配與按股分紅相結合的分配方式。股份合作制企業實行職工股東大會制度,職工股東大會是企業的權力機構。